浅谈如何当好新时代国有企业党务干部
时间:2021-09-18 文章来源: 作者:
一、不忘初心,注重思想认识上的升华
作为党务干部,要传承好党的宝贵经验,这并非照本宣科,而是在党建工作遇到困难的时候,建议大家不妨把心静下来,结合问题去党史中感悟,去寻找答案,相信会学有所获。比如,面对党员领导干部是否担当尽责的问题。毛泽东在“井冈山的斗争”中指出,“经过政治教育,使士兵感觉不是为他人打仗、而是为自己为人民打仗!”那么我们能不能通过思想教育,让越来越多的同志们拥有这种思想觉悟,充分认识到自己是为展现自身能力、实现自身价值而工作,为高速事业发展得更快更好而工作,有了这种认识后,在精神状态各方面就会截然不同,党员先锋模范作用就会自觉展现出来。比如,遇到关于改革发展方面的问题一筹莫展。在《关于领导方法的若干问题》中毛泽东指出,凡属正确的领导意见都是从群众中来的。将群众意见集中起来,再坚持下去。如此无限循环,一次比一次更准确、更生动、更丰富。这句话就是相信群众、依靠群众、走群众路线,从群众中来,到群众中去。那么在面对问题时,应审视我们是否坚持了群众路线,是否深入听取干部职工意见。所以,作为党务干部,要首先学习党史、学习经典、学习传统、学习经验,从党史中开眼界、找方法。
二、锤炼党性,注重素质能力上的提升
做好党务干部就要锻造党性,党员也有党性,但是党务干部要比党员还高的标准来要求自己。首先是对党忠诚。把政治性作为第一属性,把政治建设摆在一切工作的首位,把对党绝对忠诚作为对自身的第一要求、底线要求,牢记入党誓言,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。忠诚于党、忠诚于党的事业,在学习宣传贯彻党的理论路线上做表率、在落实省委省政府决策部署和集团党委决定决议上作表率,在严守党的纪律、保守党的秘密上作出表率。第二是作风扎实。习近平总书记指出,好干部的一个重要标准就是敢于担当,就是要敢想、敢做、敢当。党务工作者要大力弘扬习近平总书记倡导的“真抓实干、马上就办”作风,讲认真,讲担当,讲效率,以最高的责任感和最强的责任心去做好每件事。以拼搏奋斗书写担当,以认真负责彰显担当,做到一切硬仗都能打、一切急难险重任务都能担。第三是服务奉献。没有奉献精神、没有优良作风,难以承担党务工作。作为党务工作者,要牢固树立以人民为中心的发展思想,躬身践行全心全意为人民服务的根本宗旨,树牢无怨无悔的奉献精神,发扬“绿叶”精神、“螺丝钉”精神,争当“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”,多为基层着想,多为别人考虑,始终充满激情、振奋精神,兢兢业业、任劳任怨,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
三、夯实抓手,注重身边资源的运用
作为党务干部,要善于运用好身边的资源,不断提高单位党建水平。主要有“六大资源”:第一是领导资源。要学习会与领导有效沟通,在领会上级领导和意图的情况下,与领导多请示常汇报。帮领导出主意、想办法,给领导提供方向和思路,推动工作开展。第二是部门资源。为推动党的建设与业务工作深度融合,让党建有更丰富的载体,也让管党治党有更多抓手,应加强部门之间特别是与业务部室的有效沟通,通过分析业务部门的重点工作,从中找出与党建的关联点,通过党建更好推动工作开展。第三是党员资源。党群部门是协助党委管党治党的部门,管理党员是一项重要工作职责,要带好党员队伍,发挥他们在重大活动中的先锋模范作用,做到用好几个党员、带起一支团队。第四是员工资源。正确处理“工学矛盾”“工建矛盾”,最主要的是党群活动要走进职工心坎,使员工自觉自愿。让职工接受,由职工做主,使他们享受到党建的成果。第五是媒体资源。媒体是让党群工作“空气流通”的一扇窗户,要注重党建工作宣传。第六是自身资源。广大党群干部要自强不息、挖掘潜能,有研究,有思考,有开拓,有底气,真正成为政治过硬、本领高强的党群人才,这是做好党群工作的保障。(张鑫)
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