4月16日，川铁集团党委召开创建省级文明单位动员会。集团党委书记、董事长黄卫出席会议并讲话，集团在家领导班子成员出席会议，党委副书记、董事冯国兰主持会议。

　　 为确保创建省级文明单位各项工作开好局、起好步，黄卫要求：一是统一思想认识，明确创建省级文明单位的重要意义。创建省级文明单位是开展企业精神文明建设的重要载体，是推进集团改革转型发展的必然要求，是提升集团综合管理水平的有效抓手。要以创建工作为契机，发掘自身优秀文化传统，提振干部职工精气神，主动转变工作作风，为集团改革发展提供动力。二是明确目标任务，扎实推动创建省级文明单位各项工作。要坚持以强化党的建设为统领，建立健全“党建+文明创建”模式，推动各项工作深入基层、发动群众、创出实效，形成“党建带创建、创建促党建”的良好局面。要坚持把思想道德教育放在重要位置，围绕建党100周年，深入开展“四德”教育，培育职工良好道德风尚，促进集团文明程度整体提升。要坚持围绕中心工作开展创建活动，做到与中心工作相互融合、相互促进、协调推进。要坚持以企业文化建设为保证，培育提炼企业精神，传承川铁集团优秀文化基因，丰富职工文化活动和志愿服务活动，形成文明、健康、和谐、向上的文化氛围。三是强化组织领导，确保创建省级文明单位取得实效。各公司、各部门要抓好责任落实，对照集团创建工作三年规划和2021年工作方案，结合实际细化活动内容、拓展活动载体，突出重点、明确责任，确保创建工作事事有人抓、件件有落实。要营造浓厚氛围，结合线上、线下多种形式深入宣传发动，营造浓厚创建氛围。要确保创建成效，将创建工作与生产经营结合起来，以职工素质提升、精神面貌变化、集团改革发展成绩和品牌形象树立，来检验文明单位创建成效。

　　 黄卫强调，今年是建党100周年，也是“十四五”开局之年，在今年启动省级文明单位创建工作具有特殊意义。各级干部职工要以强烈的主人翁意识和责任意识，咬定目标，抓好落实，为集团取得精神文明建设新成绩、真正实现全面发展作出积极贡献！

　　 会上，冯国兰传达了集团创建省级文明单位三年工作规划、2021年创建省级文明单位工作实施方案，明确了创建目标、举措、要求及2021年主要任务、实施步骤，要求各公司、各部门出台相应创建工作方案和计划，强化安排部署、落实工作责任，努力把创建工作各项目标任务落实到具体实践中去，通过创建活动进一步增强集团整体实力和竞争力。

　　 集团各部门负责人，各权属公司党政负责人、精神文明建设工作分管领导、党群部门负责人参加会议。